Werk vormt een belangrijk bestanddeel van ons leven en dan is het plezierig als je werk doet dat bij je past. Dat lijkt evident maar is het niet. Onderzoek leert dat 50 procent van de werkende mensen arbeid verricht die hen slechts matig of zelfs niet bevredigt. Overigens in Duitsland bedraagt dat percentage meer dan 80 procent. De onderliggende vraag is hoe je erachter komt wat je echt motiveert om vervolgens werk te kunnen gaan doen dat werkelijk bij je past. Daar is nu een oplossing voor met het recent verschenen boek van Anton Philips en Annemiek van Kessel ‘De Kracht van Motivatie’ (ISBN: 978 90 259 0207 0). De lezer maakt in dit boek niet alleen uitgebreid kennis met het Systeem voor Individuele Motivatie (SIMA®) dat door Anton Philips in Nederland is geïntroduceerd, de lezer kan ook zelf met de methode aan de slag door zijn eigen Motivatiepatroon in kaart te brengen. Het boek leert de individuele lezer dus veel. Maar ook organisaties kunnen hun voordeel doen met dit boek. Door erachter te komen welke mensen op een andere plek in de organisatie beter zouden functioneren, kunnen talenten, capaciteiten en vaardigheden niet alleen beter tot hun recht komen, ze leveren de organisatie ook veel meer rendement op. Lees het persoonlijke verhaal van Anton Philips die op zijn 81^ste nog immer actief is met zijn Stichting Emergo (www.stichtingemergo.nl). Hij is hét voorbeeld inspiratie en motivatie voor jonge en iets oudere talenten.